Quem nunca se deparou com uma imagem animada e alegre marcada com a hashtag #SEXTOU nas redes sociais?
A empolgação que essa celebração coletiva traz pelo início do final de semana pode estar conectada a um problema sério de saúde no Brasil do século XXI: a Síndrome de Burnout.
A hashtag popular nos mostra o quão complicadas podem ser as relações de trabalho, já que passamos a maior parte do nosso tempo em jornadas laborais, e, graças aos avanços tecnológicos, continuamos trabalhando mesmo após o expediente.
O uso crescente de práticas competitivas, metas inatingíveis e excesso de trabalho tem levado a um aumento nos casos de afastamento do trabalho por razões médicas.
Pesquisas da International Stress Management Association (ISMA-BR) indicam que cerca de 30% dos mais de cem milhões de trabalhadores brasileiros sofrem da Síndrome de Burnout.
O que é a Síndrome de Burnout?

A Síndrome de Burnout, também conhecida como Esgotamento Profissional, é um adoecimento psicológico que se manifesta em resposta ao estresse crônico no ambiente de trabalho.
Caracteriza-se por um estado de esgotamento físico, mental e emocional, resultando em uma sensação persistente de exaustão e desgaste.
Essa condição afeta principalmente profissionais que enfrentam altos níveis de pressão, demandas excessivas e estresse constante no exercício de suas atividades laborais.
Os sintomas da Síndrome de Burnout incluem esgotamento físico, falta de motivação, dificuldades de concentração, irritabilidade, insônia, sentimentos de incompetência e despersonalização.
Os fatores que contribuem para o desenvolvimento da Síndrome de Burnout incluem ambientes de trabalho desgastantes, excesso de responsabilidades, falta de apoio e reconhecimento, além da pressão por metas inatingíveis.
Profissões que demandam interações intensas e diretas com outras pessoas, como na área de saúde, educação e atendimento ao cliente, são particularmente suscetíveis.
É importante destacar que a Síndrome de Burnout não se trata apenas de ter um dia ruim no trabalho; é uma condição mais profunda que pode comprometer significativamente a saúde física e mental do indivíduo.
O diagnóstico e tratamento envolvem profissionais da área de saúde mental, como psicólogos e psiquiatras, e frequentemente incluem abordagens terapêuticas e, em alguns casos, medicação.
Quais os sinais de Burnout devem me deixar em alerta?
A identificação precoce dos sinais e sintomas da Síndrome de Burnout é crucial para buscar ajuda profissional e promover a recuperação.
Fique atento aos indicadores sugeridos pelo Ministério da Saúde, pois eles podem ser indicativos de que algo está errado:
- Cansaço excessivo, físico e mental: Desgaste constante, mesmo após períodos de descanso.
- Dor de cabeça frequente: Dores de cabeça persistentes, não atribuídas a outras condições médicas.
- Alterações no apetite: Mudanças significativas nos padrões alimentares, podendo levar a ganho ou perda de peso.
- Insônia: Dificuldade em adormecer ou manter um sono tranquilo e restaurador.
- Irritabilidade: Tendência a reações irritadas ou impacientes, mesmo diante de situações triviais.
- Dificuldades de concentração: Incapacidade de manter o foco em tarefas cotidianas.
- Sentimentos de fracasso e insegurança: Percepção persistente de inadequação e falta de realização.
- Negatividade constante: Enfoque excessivo em aspectos negativos da vida e do trabalho.
- Sentimentos de derrota e desesperança: Sensação de incapacidade de superar obstáculos e alcançar metas.
- Sentimentos de incompetência: Autoimagem prejudicada, com a sensação constante de não conseguir atender às expectativas.
- Alterações repentinas de humor: Variações emocionais intensas sem razão aparente.
- Isolamento: Tendência a se afastar de amigos, familiares e colegas.
- Fadiga: Cansaço persistente que não é aliviado pelo descanso.
- Pressão alta: Elevação da pressão arterial, muitas vezes relacionada ao estresse crônico.
- Dores musculares: Desconforto ou dor muscular sem explicação física óbvia.
- Psicodermatoses (ex. Psoríase): Manifestações cutâneas relacionadas ao estresse emocional, como a psoríase.
- Problemas gastrointestinais: Distúrbios no sistema digestivo, como dores abdominais, náuseas ou alterações no apetite.
- Alteração nos batimentos cardíacos: Variações na frequência cardíaca não atribuídas a condições médicas cardíacas conhecidas.
Se você identificar vários desses sintomas persistindo ao longo do tempo, não hesite em procurar ajuda profissional.

O apoio de profissionais da saúde mental é essencial para compreender, enfrentar e superar a Síndrome de Burnout.
Descubra como está seu bem-estar no trabalho
Segundo um estudo, 81% dos trabalhadores estão experimentando esse sentimento.
A pesquisa também revelou que 60% dos colaboradores afirmam estar com falta de energia para cumprir suas responsabilidades, enquanto 67% sentem a necessidade constante de demonstrar seu valor no ambiente profissional.
A investigação, conduzida pela Pulses, uma empresa especializada em soluções para medir continuamente o clima, engajamento e desempenho, envolveu mais de 3 mil pessoas de empresas de diversos portes e setores.
O objetivo principal era monitorar o estado emocional dos trabalhadores brasileiros e baseado nessa pesquisa elaborei um questionário para você ter uma idéia de como anda a saúde emocional no trabalho.
QUIZ: Como está sua saúde emocional no trabalho?
Você já se questionou sobre o impacto do estresse no seu ambiente profissional? Descubra como está o seu bem-estar no trabalho respondendo ao nosso Quiz sobre Burnout.
Identifique sinais de alerta e dê o primeiro passo em direção a uma jornada mais equilibrada e saudável.
a) Confortável e confiante
b) Enfrentando algumas dificuldades
c) Sobrecarregado e estressado
a) Muito satisfeito
b) Moderadamente insatisfeito
c) Altamente frustrado
a) Energizado e motivado
b) Com alguma falta de disposição
c) Completamente desmotivado
a) Mantenho a paciência e a empatia
b) Às vezes perco a paciência
c) Tenho dificuldades em controlar a irritação
a) Não, confio na minha competência
b) Em algumas situações, sim
c) Sim, frequentemente
a) Não, confio na minha competência
b) Em algumas situações, sim
c) Sim, frequentemente
a) Gerenciável e equilibrada
b) Desafiadora, mas controlável
c) Avassaladora e além da capacidade
a) Raramente
b) Ocasionalmente
c) Regularmente
a) Satisfeito e realizado
b) Neutro ou ambivalente
c) Insatisfeito e esgotado
Cada resposta “a” vale 1 ponto / Cada resposta “b” vale 2 pontos / Cada resposta “c” vale 3 pontos
Resultados:
- 8-12 pontos: Boas chances de equilíbrio e bem-estar no trabalho.
- 13-18 pontos: Sinais de alerta. Avalie suas condições de trabalho e considere buscar apoio.
- 19-24 pontos: Indicativo de possíveis sintomas de Burnout. É fundamental procurar ajuda profissional para avaliação e suporte.
Parabéns por completar o Quiz sobre Burnout! Agora que você avaliou seu bem-estar no trabalho, lembre-se de que o autocuidado é fundamental.
Por isso, se identificou sinais de alerta, considere conversar com um profissional de saúde mental.
É importante priorizar sua saúde e bem-estar, e esteja atento às medidas necessárias para construir uma jornada profissional mais equilibrada e saudável.
Você merece sentir-se bem no trabalho, e estou aqui para apoiar você nessa jornada de autocuidado.
*** Esse texto foi extraído do artigo Não suporto mais meu trabalho. Será que tenho Burnout?